Kogo szukamy?

Cenimy doświadczenie zawodowe i fachową wiedzę kandydatów, jednak nie bez znaczenia są także predyspozycje osobowościowe. Poszukujemy osób:

otwartych na potrzeby klienta,
pełnych optymizmu,
lubiących pracę w zespole, którzy wspierają innych, okazują szacunek,
ludzi, dla których wszystko jest możliwe.

Nasz wewnętrzny system szkoleń oparty na zasadzie "learning by doing" i wsparcie mentorów, pozwala przygotować każdego kandydata chłonnego wiedzy: nieważne czy jesteś absolwentem AWF-u, arabistyki, zarządzania czy bibliotekoznawstwa.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska kierownicze (Kierownik Zmiany, Zastępca Kierownika Restauracji):

Wykształcenie wyższe lub dyspozycyjni studenci czwartego, piątego roku
Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych projektów, działalność w organizacjach studenckich i/lub doświadczenie w kierowaniu ludźmi
Chęć do pracy w ruchu i w bliskim kontakcie z klientem
Chęć rozwoju umiejętności zarządzania młodym zespołem
Entuzjazm w realizacji trudnych zadań
Zdolności analityczne
Elastyczność i pomysłowość

Nie zwlekaj, rozpocznij swoją karierę z AmRest!