AmRest

1. Rychle rostoucí společnost:
   • před 13 lety jsme začali z ničeho
   • dnes máme více než 160 restaurací a přes 5500 pracovníků
   • v roce 2006 zahájíme dvě nové koncepce (Rodeo Drive a Freshpoint)
   • pracujeme ve třech zemích: v Polsku, České republice a na Ukrajině (tam letos otevřeme první restauraci).
2. Mezinárodní společnost.
3. Flexibilní pracovní doba.
4. Pravidelné pololetní pracovní hodnocení s možným zvýšením platu.
5. Oblečení v zaměstnání zdarma a nezdanitelný příspěvek na jeho údržbu.
6. Jídlo pro zaměstnance za symbolickou cenu.
7. Odměny za délku pracovního poměru - po 1, 2, 3, 5 a 10 letech u společnosti.
8. Možnost dalších věcných a finančních odměn.
9. Týmové akce - večeře personálu, roční párty.
10. Dobrá šance na postup (v roce 2005 bylo povýšeno 75 pracovníků!).
11. Příležitost vydělat si peníze a určit směr profesní kariéry.
12. Dobrý výkon = rychlý postup.
13. Organizace, která se učí - školicí systém "Developing champions", soustavný trénink při práci.
14. Speciální nabídka pro nejlepší - tréninkový program na manažerské pozice.
15. Odpovědnost, prostor k uplatnění, příležitost naučit se mnoha různým stránkám podnikání v restauračním provozu.
16. Klíčové hodnoty uskutečňované v praxi: orientace na zákazníka, pozitivní energie, ambiciózní cíle, závazek k lidem, zpětná vazba, odpovědnost, provozní dokonalost, zisk.
17. Atmosféra v práci - každý je oslovován křestním jménem a to od zaměstnance na restauraci až po majitele společnosti.
18. Aktivní pracovní prostředí - pro všechny, kteří nemají rádi nudu a stereotyp.
19. Možnost stěhovat se do různých míst.
20. Poctivost a spravedlnost - dodržují se všechna pravidla zaměstnaneckého vztahu.